Por un rato de ilusión

El mantenimiento de los tipos en el 1,5%, la futura compra de 40.000 MMEUR en bonos y la  posibilidad de recapitalizar el sector bancario ha generado un golpe de aire fresco en los mercados financieros  y ha despejado parte de la incertidumbre que venían sufriendo éstos últimos días con la posible subida de tipos. En España el IBEX alcanzó los 8,700 puntos y cerró en positivo con una subida del 2,68%, en Europa el DAX, el CAC40 y el FTSE100 también han cerrado en positivo después de semanas de descenso contínuo y lo mismo ocurría en Wall Street donde el Dow Jones cerraba con una subida del 1,68% y el EUR volvía a recuperar posiciones. Parecía por un momento que ha vuelto la ilusión, que la crisis tenía color verde, que desaparecía el fantasma de la posible recesión, que los mercados se volvían locos, que se volvía ha generar confianza.

Pero la realidad no es esa, sino que las revueltas y protestas generadas por la indignación de la población por la situación actual en Europa, llegaba a Estados Unidos coincidiendo con la muerte de Steve Jobs, el mago. La austeridad, los recortes y la reducción del gasto público deberán estar a la orden del día y de momento «sine die» si no queremos hundirnos todos juntos. La multicrisis que estamos viviendo requiere de mano dura para evitar lo peor, pero hay que saber poner límite a tanto recorte, pues el exceso de austeridad puede golpear de manera seria al limitado crecimiento económico que se prevé tenga el UE el próximo año. S&P augura una nueva recesión en los próximos dos trimestres que deberemos torear como José Tomás, arrimándose al toro buscando el «Olé» de los mercados financieros para que nos den las dos orejas y el rabo. La pena es que una nueva recesión nos pilla ciertamente desgastados, cansados y desilusionados.

Por tanto, esperamos que las medidas tomadas por el BCE sean la base de la recuperación y empiecen a hacer su efecto inmediato, tranquilicen los mercados, se empiece a generar confianza y que la multicrisis que estamos sufriendo sea lo más corta posible. Queda un largo y tortuoso camino por recorrer especialmente a los países del sur de Europa y en concreto a España que presumimos ser los Campeones del Mundo de Fútbol, pero por desgracia, también lo somos del PARO, nuestro principal problema.

Los BRIC vs los PIG (S)

Acostumbrados, en nuestra vida cotidiana, a ver y a descifrar siglas » Palabra formada por el conjunto de letras iniciales de una expresión compleja» según la R.A.E., nos encontramos con nuevos términos, acuñado por el Banco Goldman Sachs, que aluden a grupos de paises que por sus características económicas de crecimiento o decrecimiento, de estabilidad o de riesgo son conocidos internacionalmente como países BRIC o países PIG (S).

Precisamente, por esas siglas tan peculiares fueron mofa de ciertos medios de comunicación anglosajones que aludiendo al acrónimo peyorativo PIG (S) hacen uso del juego de palabras que da lugar la combinación de letras, cuyo significado en español es «Cerdo«. Yendo al detalle, los llamados países BRIC son un grupo de cuatro países, llamados también «paises emergentes» cuyas letras corresponden a Brasil, Rusia, India y China. Les une un alto nivel de crecimiento económico, cercano al 10% anual y un potencial y emergente mercado de usuarios y consumidores. No en vano la suma de estos cuatro países suponen más del 25% del PIB mundial y más del 40% de la superficie del planeta. Este lobby de países reclama un mayor protaganismo a nivel internacional y que no sean confundidos, a pesar de las diferencias sociales existentes en ellos, con paises tercer mundistas, precisamente por su enorme poderío humano, territorial y hasta nuclear. Aún así por sus diferencias culturales, económicas, sociológicas y territoriales mantienen fuertes discrepancias, entre las que destaca el proteccionismo sobre la agricultura (China e India) frente a los intereses de Brasil que es un gran exportador de alimentos. 

Por otro lado, los paises PIG(S) son aquellos con crecimiento económico negativo, con alto riesgo en su deuda soberana, con nivel de desempleo y endeudamiento. Es decir, países susceptibles de ser rescatados económicamente por la Unión Europea.

Este acrónico corresponde al grupo de países formado por Portugal, Irlanda, Grecia y (España) –Spain en inglés– . En algún caso se ha hablado de incluir a Italia en el grupo, cambiando el acrónimo pero no el sentido peyorativo de su significado PIIG (S). Eran países que en algunos casos fueron modelo de crecimiento por la comunidad internacional. Irlanda, por ejemplo, era un modelo a seguir con salarios bajos, crecimiento inmobiliario y sede de grandes empresas internacionales; las trampas y falsificación de las cuentas nacionales de Grecia para no ser apercibido por la Unión Europea; el alto endeudamiento de Portugal;  el falso crecimiento económico de España, a través de la burbuja financiera-inmobiliaria creando riqueza y empleo -el «España va bien»- y actualmente alcanzando cuotas de paro del 20%.

Es evidente que el rescate de las económias de Grecia, Irlanda y Portugal por la Unión Europea han dado tranquilidad a los mercados internacionales y han apartado de la comunidad internacional las serias dudas que había sobre el futuro de la Unión Monetaria. Se ha actuado con diligencia y precisión, ahora habrá que ver si estos países son capaces de devolver su deuda en los plazos pactados, en adaptar sus economías a las necesidades de riesgo y saneamiento económico que requiere La Unión Europea.

Y España ¿se ha salido del grupo de los PIG (S)? Es evidente que nuestra situación económica está duramente dañada; altos niveles de desempleo, baja productividad, crisis bancaria, difícil acceso al crédito lo que ahoga a las PYMES y a los autónomos (fuente de empleo en España), consumo bajo, crecimiento de empleo sumergido. Bajo este prisma económico es difícil salir del grupo «maldecido». Sin embargo y apelando a los esfuerzos económicos (básicamente con alto coste social) que se han ido realizando y se realizaran en un futuro próximo, España ha sido capaz de presentar ante los socios de la Unión Europea, un Plan de Reformas que nos ha alejado del grupo de países débiles (PIG) y rescatados económicamente.

Personal Branding

La Marca Personal o Personal Branding es una estrategia de posicionamiento profesional y reputación personal que debemos desarrollar con el objeto de diferenciarnos de los demás. En este caso, no estoy hablando de una marca de empresa sino de nosotros mismos como personas físicas.

Desarrollar una Marca Personal consiste en fomentar todas aquellas particularidades y características que nos diferencian del resto, que aportan valor añadido, que nos hacen más competitivos en un entorno turbulento y cambiante como es el que vivimos y viviremos en un futuro.

La gestión adecuada de nuestra Marca Personal generará influencia, seguridad, profesionalidad y expectativas en nuestro entorno. Como dice Tom Peters vamos a tener que reinvertar nuestro puesto de trabajo en los próximos años, seremos empresas de servicios unipersonales y lo empleos serán sustituídos por proyectos. Ello implicará que nuestra Marca Personal se diferencie del resto, tenga prestigio y aporte valor.

Si quieres tener empleados comprometidos e involucrados con los objetivos de tu empresa, contrata gente feliz.

Pensamiento positivo, capaces de crear relaciones con la gente con facilidad, sonrien, desprenden alegría, se suelen rodear de un entorno motivador, sienten respeto y no prejuzgan. No estoy hablando de una persona ideal o utópica, sino de aquellas personas que se sienten bien consigo mismas, con la gente que les rodea y con lo que tienen. Gente que asociamos con caras sonrientes…….¿estás de acuerdo que pueden ser empleados ideales?

Mi experiencia personal me confirma este interrogante. La gente feliz suele estar mucho más comprometida e involucrada que la gente apática, con problemas personales o profesionales, quemadas profesionalmente, infelices. La gente feliz está dispuesta a todo, motivadas, viven la vida y la profesión desde un punto de vista positivo y con ilusión, son leales y aportan un buen ambiente en la empresa, en su vida social y familiar. Las relaciono con una sonrisa y ello me aporta algo, chispa, buen rollo …….me gusta y lo recomiendo.

Objetivo: Redes Sociales.

Las redes sociales en internet han crecido desmesuradamente durante los últimos años, especialmente desde que apareció la crisis algunas como Linkedin han aumentado el número de miembros de manera exponencial.  Las redes sociales se han convertido en un enorme centro de contactos entre humanos, de negocios y de búsqueda activa de empleo. Las redes son una forma de interacción social entre personas y  grupos afines con las mismas necesidades o problemáticas que se organizan de esta manera para potenciar sus recursos. 

Desde una red se puede interactuar con otras personas, desde conocidos a desconocidos, la red se incrementa de manera potencial al poder acceder a las conexiones de los miembros que la componen una vez aceptados. Es evidente que las tendencias de negocio cambian y las redes sociales son un caldo de cultivo de potenciales clientes de diferentes edades, cultura, educación y sexo.

The Guardian titulaba un reciente articulo «Facebook la nueva amenaza de Google» en el que se destaca cómo durante 2009 la proporción de tráfico de los medios on line de los EEUU proveniente de Facebook se había triplicado, mientras que el tráfico procedente de Google se había estabilizado. El nuevo director de noticias globales de la BBC ha venido a decir a sus periodistas que deben participar de forma activa en las redes y medios sociales y si no que  piensen en dejar la profesión.

Linkedin, una red social de profesionales,  se ha convertido en una plataforma excelente para la búsqueda de empleo activo, de nuevas oportunidades de negocio y en un lugar de intercambio de información de primera calidad y de gran utilidad que provienen de los diferentes grupos y subgrupos de profesionales de alta cualificación que se forman. 

Del poder de estas redes, vienen las luchas entre los poderosos de internet. Se  rumoreaba la compra de Facebook, una red enfocada a estudiantes con más de 400 millones de usuarios registrados, por parte de yahoo en la no despreciable cifra de mil millones de usd. Myspace, con cien millones de usuarios, fue comprada por Newscorp por 580 millones de usd.

Por todo ello ¿quien va a renunciar a esta potente arma de negocio como son las redes sociales?

Baleares y Navarra únicas comunidades que crearán empleo en el 2010.

Según el profesor de la Universidad Pablo de Olavide, Carlos Usabiaga Ibáñez es má fácil crear empleo neto que reducir la cifra de parados. Tal como indica en sus declaraciones un aumento de empleo no significa necesariamente una reducción de la bolsa de desempleados para los nuevos puestos creados ya que éstos pueden ser cubiertos por la mano de obra que se incorpora al mundo laboral y no proviniente del INEM.

Lo que si es evidente es que un aumento del PIB nacional es necesario para que se genere empleo, para ello es necesario, según los expertos, que el PIB alcance cifras superiores al 1,4%  (Ley de OKUN) cuando el Gobierno del Estado prevé caidas del 0,3% para el 2010. Tan sólo Comunidades como la Navarra y la Balear podrán generar empleo dado que el PIB de sus respectivas comunidades se prevé que se sitúe en el -0,1% y 0% respectivamente, cifras a nivel local suficiente para generar empleo. Sin embargo y por otro lado, para reducir el desempleo a nivel nacional se necesita un PIB nacional superior al 2,68%.

Fuente: www.expansión.com